eventer54

Когда мы счастливы, когда у нас есть цель в жизни мы начинаем думать о том, как эту жизнь продлить. Как сделать так, чтобы ее хватило, на то, чтобы реализовать все. 

На этой карте 10 способов при помощи которых можно добавить себе несколько дней, месяцев, лет...

У меня уже давно есть список "Мотивирующих книг". Это те, при чтении которых возникает желание двигаться дальше. Книги, которые дают мне пинка и заряжают энергией. 

Теперь я решил обзавестись таким же списком состоящем из мотивирующих фильмов. 

Начну так: (Список не по приоритету, а такой как вспомнил) 

1. "Неприкасаемые" (1+1) (Intouchables) Описание  

2. "В погоне за счастьем" Описание

3. "Нокдаун" Описание 

4. "Счастливо, Спасибо, Еще пожалуйста" Описание

5. "Король говорит" Описание

6. "127 часов" Описание 

7. "ВВерх" (мультфильм) Описание 

8. Игры разума Описание   

9. Храброе сердце Описание 

10. Патриот Описание

Список будет обновляться.  

Очень давно хотел написать о программе DropBox, но все откладывал. 

Сегодня мне дали доступ к Яндекс.Диск. (Пока он находится в тестовом режиме) 

Ссылки на программы: 

https://www.dropbox.com/

http://disk.yandex.ru/

Суть программы в том, что на вашем компьютере появляется папка, которая синхронизируется с веб сервисом и любым другим компьютером. Таким образом вы получаете папку с одинаковым содержанием на двух компах. 

 DropBox дает 2 Гб в бесплатном режиме.

Яндекс Диск дает 10 Гб. 

Теперь представьте, что дает вам такая удобная штука:

-  Текущие документы можно хранить в ней. Ни чего не путается, флешка не нужна. 

- Теряете, ломаете, топите ноутбук - файлы легко восстанавливаются. 

Преимуществ много. Но есть еще одно, огромный бонус. К файлам есть доступ через браузер. У вас вообще может не быть с собой флешки или компьютера. Посмотреть можно с чужого. 

Визуально сервис работает так: 

Если вы предприниматель приходится ли вам недоумевать и злиться в моменты когда вы понимаете, что бизнес работает не эффективно в ваше отсутствие? 

В этой ситуации не возможно обвинить персонал, все дело в организационном подходе. Есть 2 типа работы предпринимателя с предприятием или проектом. 1. Предприниматель работает внутри предприятия, выполняет функции поддержания его работоспособности. 2. Предприниматель работает НАД бизнесом осуществляя стратегическое планирование. 

У хорошего руководителя все системы налажены на столько, что ему не приходится постоянно контролировать ситуацию. Если он в отпуске или отъезде предприятие продолжает эффективно работать. 

Если вы постоянно сталкиваетесь с тем, что ваш бизнес не растет, но при этом вы завалены работой - это верный сигнал для того, чтобы поработать над структурой предприятия. Нужно больше времени уделять стратегическому планированию и больше функций должны выполняться без вашего участия.

Ментальная карта с пояснением этой информации.

Карта составлена по материалам сайта www.selfcreation.ru 

Крест — это символ пытки. Я предпочитаю знак доллара — символ свободной торговли и свободного разума. (Айн Рэнд)

Когда у вас есть цель, слушайте свое сердце, а не пессимистов и нытиков (Джо Вайтели).

"Считается только то, что ты делаешь. А говорить можно все, что угодно."
(Ричард Хэлл)

Заметка будет обновляться. 

Очень часто причиной отсутствия у человека каких-либо достижений можно объяснить не тем, что у него слабые способности или они вообще отсутствуют. Гораздо реальней, что у человека есть мечта или цель, но он нашел оправдания для своего бездействия. Он нашел способ обвинить обстоятельства, других людей, чаще "Отсутствие денег". Каждому из нас нужно принять для себя, что все эти мысли - простые отмазки для того, чтобы бездействовать. 

Разберитесь в своих приоритетах. Вы действительно хотите чего-то достигнуть или иметь Воз оправданий и тележку отмазок?

Для того, чтобы размышления были проще - посмотрите на эту ментальную карту карту. 

Карта составлена по материалам сайта www.selfcreation.ru 

Существует сотни книг в которых рассказывается о том, как стать богатым, счастливым и все такое. Я прочитал много таких книг и пришел к тому, что есть одно базовое понятие разобраться с которым следует в самом начале пути работы над собой. Его можно назвать "Смыслом жизни", "Основополагающей целью" или "Видением". Карты раздела "Жизнь" составляются по материалам сайте "Саморазвития", поэтому карта построена к понятию "Видение"

Карта составлена по материалам сайта www.selfcreation.ru 

Так много людей каждый день когда едут на работу мысленно ее ненавидят, ждут конца недели, когда можно будет отдохнуть и забыть. 

Эти люди не любят работать? Нет это не так. Каждый человек изначально предрасположен к труду, каждый не ленив. Суть проблемы не в лени, а в том, что мы выбираем не тот путь для своей карьеры. 

Люди выбирают не ту работу о которой мечтали в детстве, а ту которая элементарно позволяет выжить. Но каждому из нас необходимо чувствовать удовольствие от работы, осознавать что мы делаем то, что нам нравится. 

К сожалению, нас не научили как выбирать свою карьеру. Но мы должны учиться, начинать с самых азов, вспомнить детские мечты, познать себя. 

Эта ментальная карта о взгляде на карьеру со стороны ее построения не как способа заработать какие-то деньги - это взгляд на то, как сделать так, чтобы Ваша жизнь состоялась. 

Когда предприниматель делает самые первые шаги, о бизнесе он знает очень мало. Как правило предприниматель делает все открытия на практике. 

Но все же есть несколько понятий без которых обойтись совершенно не возможно. Так, например, есть несколько базовых правил о продвижении товаров и услуг. Учитывая, что поиск клиента - самое важное в современном бизнесе - понимание базовых принципов продвижения совершенно необходимо. Это огромный пласт знаний, но нужно же с чего-то начинать. Начать можно с этой карты: 

Есть много способов поднятия уровня сервиса, чтобы клиент возвращался снова и снова. Но, к сожалению, мы знаем не так много ПРОСТЫХ критериев и привил по которым можно оценить уровень оказываемых услуг. 

Вот один пример: правило "Хорошего настроения клиента". Суть его вот какая: Очень хорошо, когда клиент сталкиваясь с вашими услугами, персоналом или любым другим представителем получает заряд на повышение настроения. С каждой встречей и даже самой маленькой мелочью клиенту должно становиться лучше. 

Реализовать это действительно возможно. Нужно изучать клиента, знать его, чувствовать. Тогда будет возможность действовать на опережение. Можно создать сводку простых правил которые неизменно приводят к повышению настроения клиента. 

Эта практика хорошо используется в отелях. В хороших отелях (их не много). Там каждый сотрудник, до самого последнего дворника улыбнется и спросить как ваше настроение, как вы отдыхаете и постарается чем-то помочь. 

А вот и карта: чтобы эта идея запомнилась лучше. 

Я уже писал о том, что для того, чтобы работать эффективно нужно много отдыхать. Прочитать об этом можно тут. 

Но есть еще один, более продвинутый способ. Восстанавливать энергию можно во время работы. Как это сделать смотрите на карте.